|
|
hea tava auhinnad 2004 ”Riskide edukas
vältimine ehitustöödel” EUROOPA TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE NÄDAL |
Kutse kandidaatide
esitamiseks
Millised
on auhinnad?
Euroopa Töötervishoiu ja Tööohutuse Agentuur
kutsub viiendat korda esitama kandidaate Euroopa töötervishoiu ja tööohutuse alase
hea tava auhindade väljaandmiseks. 2004. aasta auhindadega tunnustatakse
äriühinguid või organisatsioone, kes on andnud silmapaistva ja uuendusliku
panuse riskide vältimisse ehitustegevuses. Auhindade eesmärk on anda
töötervishoiu ja tööohutuse alaste heade tavadega eeskuju kõigile Euroopa
tööandjatele ja töötajatele.
Auhindadega avaldatakse kandidaatide hulgast
valitutele Euroopa tasandil tunnustust nende panuse eest töötingimuste
parandamisse Euroopas. Lisaks sellele:
- kutsutakse valitud
ettevõtete/organisatsioonide esindajad Euroopa Töötervishoiu ja Tööohutuse
Nädala 2004 lõpuüritusele ja autasustamistseremooniale, mis toimub 2004.
aasta lõpul Bilbaos
- Näiteid
tutvustatakse agentuuri brošüüris, mida levitatakse laialdaselt kogu
Euroopas ja mis avaldatakse agentuuri veebilehel.
Missuguseid
hea tava näiteid võib esitada?
Näited heade tavade kohta on lahendused, mida
on rakendatud töötajate riskide vähendamiseks ehitustöödel. Kõigis näidetes
peavad väljenduma head juhtimistavad, eriti riskianalüüsi tõhus kasutamine ja
selle tulemuste rakendamine ning need peavad keskenduma töötajate riskide
edukale vältimisele.
Ehitustöödeks loetakse (muu hulgas):
- Ehitus-
ja montaažitöid, kaasa arvatud tehnorajatiste ehitustöid
- Remondi-,
ümberehitus-, koristus- ja hooldustöid
- Mullatöid,
kaevetöid ja horisontaalsete kaeveõõnte rajamist
- Lõhkamis-
ja lammutustöid, sealhulgas kokkupandavate elementide lahtimonteerimist
- Renoveerimis-
ja restaureerimistöid, kaasa arvatud maalri- ja viimistlustööd,
ümberkujundus- või sisustamistööd.
Näited riskide vältimise kohta võiksid
hõlmata:
- Riskide
kõrvaldamist enne töö alustamist objektil, näiteks:
- Hea
varustamise teel seadmete ja materjalidega
- Tulemuslike
vähempakkumiste kaudu
- Eduka planeerimise
ja projekteerimise teel
- Töötervishoiu
ja tööohutuse tõhusat juhtimist objektil, näiteks:
- Uudsete
ja uuenduslike riskianalüüsi meetodite kasutamisega
- Riskide
minimeerimise teel töö (ajalise) planeerimise tulemusena
- Seadmete
või objekti uuendusliku kontrollimise teel, kasutades näiteks meetodeid,
mis tagavad tellingute tõhusa kontrolli
- Koostöö kaudu
objekti ohutusspetsialistidega
- Ennetavate
töötervishoiu meetmetega (nt töötervishoiualase järelevalve või
kontrollisüsteemide või olmerajatiste tagamise teel).
- Tõhusat
teavitamist ohtudest ja lahendustest näiteks motiveerimise, koolituse ja
ohutusspetsialistide tegevuse kaudu
- Edukat
hoone või kinnisvara haldamist (nt kui see sisaldab asbesti) ja kontrolli
alltöövõtjate üle.
Millele žürii
tähelepanu pöörab?
- Tähelepanu keskendumine
töökohale
- Riskide
kõrvaldamine juba eos hea juhtimise teel, eriti tänu riskianalüüsi
tõhusale kasutamisele ja selle tulemuste rakendamisele
- Edukas rakendamine
töökohal
- Töötingimuste
tegelik paranemine
- Jätkusuutlikkus,
eriti kui meetmete mõju püsib ka pärast ehitusetapi lõpuleviimist
- Hea
koostöö juhtkonna ja töötajate vahel
- Kehtivate
õigusaktide täitmine, eelistatavalt miinimumnõudeid ületades
- Kogemuste
ülekantavus teistele töökohtadele, eelistatavalt teistes liikmesriikides,
ning keskmise suurusega ja väikeettevõtetele
- Esitatava
teabe ‘värskus’. Näide peaks olema hiljutine.
Näiteid heade tavade kohta EI võeta vastu, kui
need on selgelt välja arendatud ärilist kasu silmas pidades. See puudutab eriti
tooteid, töövahendeid või teenuseid, mida müüakse või saaks müüa. Üksikisikule
keskenduvate näitete, näiteks koolituse puhul tuleks tõendada ka nende
kuulumist üldisemasse riskijuhtimissüsteemi.
Hea tava näidetega, mida on eelmistel aastatel
auhinnatud, võite tutvuda agentuuri veebisaidil, näiteks aadressil http://agency.osha.eu.int/publications/reports/103/en/Accidentprevention.pdf
Kes
võivad osaleda?
Hea tava näiteid kohta võetakse vastu nende riikide
organisatsioonidelt, kes on Euroopa Liidu liikmed 2004. aasta novembris. Organisatsioonide
hulka võivad kuuluda:
- Üksikettevõtted,
kus meetmeid on võetud (nende esitatud näited on eriti tervitatavad). Need
ettevõtted võivad olla kliendi, arhitekti, töötervishoiu ja tööohutuse
koordinaatori, kinnisvarahaldaja või alltöövõtja rollis.
- Toodete,
seadmete või personaliga varustavad ettevõtted või organisatsioonid,
näiteks seadmerendiettevõtted
- Tööandjate
organisatsioonid, kutse- või ametiühingud, mittetulundusühingud
- Piirkondlikud
või kohalikud töötervishoiu ja tööohutuse teenistused ja muud
vahendusorganisatsioonid.
Kuidas
osaleda
Konkursile esitatav töö võib olla nii inglise,
kui eesti keeles.
Info kandideerimiseks (Konkursi läbiviimise protseduur, ankeedid
konkursil osalemiseks)
Üksikasjalikku teavet annab ja kandidaatide
vastuvõtmise tähtaja teatab agentuuri võrgustikupartner, kes korraldab Eestis
Euroopa Nädalat.
Eestis
on kandidaatide esitamise viimane tähtaeg: 15.juuni 2004
Kontaktandmed:
Nimi: Ester Rünkla
Aadress: Sotsiaalministeerium / Tööpoliitika
info ja analüüsi osakond
Gonsiori 29
15027 Tallinn
Tel. (0) 6269203
E-post: ester.runkla@sm.ee
Nimi: Eva Tammaru
Aadress: Töötervishoiu Keskus
Hiiu 42
11619 Tallinn
Tel.(0) 6707041
E-post: eva.tammaru@ttk.ee
Täpsem info Euroopa Töötervishoiu ja
Tööohutuse Agentuuri veebilehelt: http://agency.osha.eu.int/