Tartumaa  TTH&TO võrgustiku põhialused

 

 

Tartumaa töötervishoiu ja tööohutuse  võrgustik loodi võrgustiku “Eesti töötervishoid” http://osh.sm.ee/systems/eesti-tootervishoid.htm alavõrgustikuna eesmärgil koondada Tartu regiooni organisatsioonid ja ettevõtjad ühtsesse teabevahetuse süsteemi. 

 

Võrgustiku peamised ülesanded on koguda ja vahetada organisatsioonide vahel  töötervishoiu alast informatsiooni, et tõsta üldist teadlikkust regioonis, aidata kaasa töötervishoiu ja tööohutuse poliitika ja arengustrateegiate väljatöötamist, teavitada asjasthuvitunuid nõuetest töötervishoiu ja tööohutuse korraldamiseks ja ohutu töökeskkonna loomiseks eesmärgiga kaitsta töötajate tervist. 

 

Võrgustik on võrdväärsete osapoolte liit, liikmete võrdse omandiõigusega,  iseseisvate liikmesorganisatsioonide detsentraliseeritud ühendus. Kõik liikmed   vastutavad nende poolt oma veebilehel avaldatud informatsiooni kvaliteedi ja tõesuse eest. Liikmete veebilehed moodustavad ühtse süsteemi, mis muudab informatsiooni avalikuks ja kergesti kättesaadavaks kõigile huvilistele.

 

Võrgustikul on valitav sekretariaat, kelle ülesandeks on korraldada regulaarseid võrgustiku liikmete koosolekuid, suhelda organisatsioonidega (võrgustiku liikmetega), hooldada aadressraamatut, võrgustiku veebilehekülge jm. Võrgustiku liikmed  otsustavad võrgustiku poliitika ning strateegia ning määravad tegevused teabevahetuse arendamiseks. Vajadusel soovitab võrgustiku koosolek liikmetel  eelisarendada või jagada võrgustiku kaudu kindlat, neile sobiva suunitlusega ja kasutajatele vajalikku teavet.

 

Iga  liikmesorganisatsioon peaks määrama kontaktisiku, kelle ülesandeks on suhelda teiste võrgustikuliikmete ja sekretariaadiga. Kontaktisik vastutab liikmes-organisatsiooni veebilehekülje avaldatud informatsiooni uuendamise eest.

 

Võrgustik arendab organisatsioonide vahelist koostööd, horisontaalset suhtlemist, väldib teabe dubleerimist ja ressursside   killustumist ning võimaldab nende kokkuhoidlikku kasutamist. Võrgustiku abil saavad liikmesorganisatsioonid suhelda võrdõiguslikkuse põhimõttel paindlikult, läbipaistvalt ning aidata kaasa töötervishoiu ja tööohutuse vajalikkuse teadvustamisele ühiskonnas, jagada asjakohast teavet spetsialistidele ning ohutu töökeskkonna eest vastutavatele ametiisikutele.

 

 

Võrgustiku sekretariaat 20.04.2004